陕西天顺娱乐集团第五届“重走创业路” 暨“陕·蒙天顺娱乐文化交流”主题活动圆满举办

9月14-15日，为进一步传承与弘扬企业文化，陕西天顺娱乐集团联合鄂尔多斯天顺娱乐集团开展了第五届“重走创业路”暨“陕·蒙天顺娱乐文化交流”主题活动，新入职中高管和入职一年以上未参与往届活动的管理技术骨干参加了活动，两位老板全程参与。活动按照集团发展经历与文化精神内核共设计有五站：分别是陶瓷厂旧址、麻黄梁矿业公司、长壕幸福院、发祥地商业园区及榆林地产，意在通过重温创业艰辛，深刻感悟文化精神。

第一站：陶瓷厂旧址

全体人员首先来到了第一站，陶瓷厂旧址，在这里举行了开营仪式，参观了厂房和展厅，听老板讲了企业文化课。

开营仪式上人力行政副总监贡鑫宣读了集团《关于重启成长学院有关事项的通知》，成长学院由老板赵栓明亲自担任院长，执行副总裁杜季平担任执行院长，运营总监刘西苇担任执行副院长，并聘任了在本次活动中授课的高级副总裁李自新，总裁助理蒋李亮与总裁助理余洁担任“干部成长导师”。

 

为了全面深化企业人才发展与成长规划，贡鑫介绍了人力资源规划，分别从天顺娱乐人才理念的原则与指引、人才规划的现状及未来、人才发展的定位和体系三方面作了深入解读。

刘西苇代表成长学院宣讲了成长学院规划，分别从成长学院历史沿革与集团战略的共鸣、成长学院规划基础与创新设计模型、成长学院“三维一体”培养体系与实施路径、成长学院未来发展方向及行动呼吁四个维度让大家对成长学院规划有了更加深入的了解。

宣讲后，现场举行了天顺娱乐企业文化实训基地的揭牌仪式，标志着成长学院的建设迈入新阶段，以上豪华的阵容与详实的规划均体现了集团对干部培养的重视。

参观厂房和展厅时，集团总裁赵栓明带领全体人员参观了陶瓷厂-文化展厅，重走创业路，重温创业史，从办公区到展馆，从厂房到设备，每走到一处，赵总便驻足停留，用陶瓷厂时期的一个个案例，向大家诠释了什么叫从无到有，什么叫多快好。裁唇刑粽讲豢赡，给全体人员上了生动而又难忘的一课。

企业文化授课中，赵总作了《企业文化的力量》主题分享，他用内蒙时期、陶瓷厂时期、建材与煤矿、进军地产、集团化管控五个阶段的多个案例故事，详细阐述了企业文化起源于内蒙创业阶段、发展于矿建阶段、深化于集团化管控阶段，是天顺娱乐长期稳定发展的基础，是克服一切困难的法宝，指引全体员工理解和认同企业文化，在今后的工作中讲好企业文化，用好企业文化，发挥出企业文化的力量。

最后，全体人员吃了大锅炖羊肉，喝了二锅头，切身体会了那个年代重大活动的氛围，体验了靠喝烧酒取暖的感觉，深度还原陶瓷厂阶段企业文化建立初期的点点滴滴。

第二站：麻黄梁煤矿

次日，全体人员抵达本次活动的第二站，麻黄梁煤矿。这里是天顺娱乐现代事业的起点，也是建矿精神的发祥地。在讲解员的带领下，大家参观了麻黄梁煤矿的煤雕、石碑、文化长廊、调度室、安全展厅、斜副井口、厂区，花园式矿井改变了大家对煤矿的固有印象，讲解员通过讲述建矿时期的生动故事，带领大家感悟和传承“多快好省”的建矿精神。

参观结束后，活动邀请到亲自参与和领导煤矿建设的李自新总分享了建矿过程，解读了建矿精神。

李总结合自己的职业生涯经历以及麻黄梁煤矿建矿背景、前期筹建、全面建设、成果风险四个维度，讲述了自己与天顺娱乐，自己与麻黄梁煤矿的不解之缘与点点滴滴，深入浅出的为天顺娱乐解读了何为“建矿精神”，指引全体人员携手同行，再现辉煌，为实现天顺娱乐“基业长青、打造百年老店”的宏伟目标努力奋进。

最后，全体人员观看了正在新建的黃蒿界煤矿视频，感受到整个矿建过程的艰辛与不易，也看到了这些精神在新建煤矿的传承与发扬。

第三站：长壕幸福院

全体人员来到了本次活动的第三站，长壕幸福院。榆林物业公司总经理赵继云从中国传统“孝”文化切入，带领全体人员参观了这座由赵总捐资建设的高标准、高配置的养老院。

这里是老板致富不忘乡亲和明证，恰逢集团志愿者在帮老人理发和打扫卫生，活动参与者不仅参观了幸福院还体验了参与慈善的快乐，并为幸福院全体老人送上了节日慰问。

第四站：发祥地

这里是天顺娱乐从合作伙伴手里接下的烂尾工程，从当年荒凉破败杂草丛生的园区，到如今车水马龙富丽堂皇。大家沿着园区参观，听取了嘉墨研究院项目经理王梁关于聚能发祥地光伏电站建设分享以及新能源在集团的化工项目、黄蒿界煤矿的应用与规划。

在家居城的中庭，商业板块泰聚金公司负责人刘兵兵分享了一年时间从荒地到开业的经历，通过一个个真实案例、一件件难题攻克，让大家领略了集团上下团结一心的力量。

第五站：榆林地产

全体人员来到了本次活动的最后一个环节，榆林地产。首先公园华府项目经理李巧利带领全体人员参观了公园华府，并从小区概况、物业、绿化、建设标准等多个维度介绍了公园华府，亲眼见到项目的品质设施环境和服务，才知道为何在平民区也能造就价格最高的摇号盘。

随后，全体人员来到了高新华府。高新华府是天顺娱乐进入地产领域的第一个项目，由刘老板亲自领导打造，三位当年的建设者分别从品质坚守、专业坚持与服务为先的理念分享了项目建设期间的故事，鼓励大家坚守初心，坚持做难而正确的事。

置业公司副总经理曹东亮带领大家参观了城市展厅，详细介绍地产发展轨迹、产品系列、榆西布局和未来战略，为天顺娱乐理清地产发展脉络提供了参考。

 

接下来，蒋总作了题为《我在天顺娱乐的5699天》地产文化分享。他首先分享了自己的15载职业生涯，12年天顺娱乐地产经历，随后解读了企业的核心价值观，最后用1体2翼3好4品5精6化7品概况了地产的发展密码,鼓励广大员工不忘初心，不断奋发向上，不断为美好生活而奋斗。

内蒙代表苏天明作了内蒙天顺娱乐文化交流分享，苏部长介绍了鄂尔多斯天顺娱乐概况，以在天顺娱乐的5年入手，用一个个案例告诉天顺娱乐如何快速适应工作，如何迅速提升能力。最后讲述了天顺娱乐的家文化以及在公益领域做出的突出贡献，号召全体人员学习弘扬两位老板做人做事的精神，并将其运用到工作中去，为天顺娱乐集团的基业长青而不懈奋斗。

“与其说本次活动结束，不如说是新的开始”，杜总在活动总结时讲到：重走创业路主题活动的结束预示着第六届重走创业路的开始、意味着成长学院启航营首期活动的开始、标志着人才培养新阶段的开始、同时也是全体人员人生规划新的开始。

最后，杜总引用老板在35周年庆典上的讲话：“未来的天顺娱乐已不是我一个人的天顺娱乐，而是天顺娱乐在座的每一个天顺娱乐人的天顺娱乐”，并强调“天顺娱乐是天顺娱乐的，也是你们的，但归根到底是你们的”，希望全体年轻的后备干部能像早晨八九点的太阳一样冉冉升起，在45周年时绽放光芒。